S2EP34【職業訪談】工程師想升遷當主管? 請多觀察、多幫忙！ASML主管透露如何當個最容易被看見的工程師 / Leo - ASML YieldStar Leader

「當我還是工程師的時候，我當發覺團隊士氣有點低落的時候，我就開始跟其他同事one on one，我會想知道為什麼大家最近怪怪的，想瞭解到底狀況是什麼? 因為我希望幫助他們、希望幫助這個team。我常跟member說我們要觀察、改善！」

延續上集的節目，我們會來探討Leo是怎麼從一個完全不想進入科技業的大學生，成為熱愛自己工作的半導體設備工程師，甚至他做了哪些事情、做對了哪些選擇，才有機會成為Leader。其實我們的聊天內容和Leo分享的故事，不僅是對於工程師朋友有幫助，非科技業的聽眾也能夠在這集節目獲益良多，獲得很多在職場自我提升的經驗和方法。希望都能跟我一樣，聽完這兩集的節目內容，開始去思考，自己如何去具備ASMLer的精神，永遠敢於發言、永遠要問為什麼，不怕面對困難，並懂得用創意的方法看待事情、解決問題。


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🌟YieldStar部門角色大補帖
#SystemInstallEngineer (SIE)：主要負責機台在林口工廠組裝與測試，測試認可後拆解再運往客戶端再次進行組裝與測試。
#FirstLineSupport (FLS)：主要負責解決SIE在機台生產過程中問題的排除，避免重複發生，會跟PE及研發部門密切合作。
#ProductionEngineer (PE)：主要負責部門的結構性改善解決方案，也有負責新產品導入(NPI)
　
　
❌本集重點，嗨賴給你
。從前只想準時下班，因為什麼我改變了
。工程師變成主管，心境上最大轉變?
。想要升遷的話，做什麼事情最有機會?
。若你想成為主管，請多觀察、多幫忙
。跳出來化解工程師間矛盾的故事談
。ASML如何協助員工在公司發展職涯?
。為何「懶惰」是工程師進步的超能力?
。職場優秀原則：看很多事情都不順眼

　
　
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